Recrutement
On ne rejoint pas Antigone
par hasard.
Le parcours sur papier, on le lira.
Ce qui nous intéresse d'abord, c'est ce que vous voulez en faire.
La prochaine étape commence ici
Ce que nous construisons
Ce qui fait tenir un cabinet, ce n'est pas la croissance — c'est le caractère et l'alignement culturel. L'expertise, ça se trouve.
Rejoindre Antigone aujourd'hui, c'est participer à la construction d'un cabinet indépendant et exigeant — contribuer à son identité, à ses méthodes, à sa façon d'aborder les transformations qui comptent. Ce que vous faites ici laisse une trace.
Ce que nous recherchons
Postes ouverts
Cliquez sur un poste pour en lire le détail.
Si aucun ne correspond exactement à votre profil mais qu’Antigone vous intéresse, la section candidature spontanée est faite pour ce genre de situations.
-
Lieu : Paris (télétravail partiel possible)
Contrat : CDI – temps plein
Nous recherchons un.e consultant·e souhaitant s’inscrire dans un projet de cabinet, avec une forte implication dans les missions comme dans le développement de nos offres.
Tes missions
En tant que consultant·e, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des missions et seras en contact direct avec nos clients.
Tes responsabilités incluront notamment :
La conduite de missions de conseil en finance, organisation, gestion de projet et transformation des systèmes d’information ;
La réalisation de diagnostics financiers et opérationnels (pilotage de la performance, processus, gouvernance, outils) ;
Le pilotage et la coordination de projets (PMO, structuration, suivi des jalons, gestion des risques) ;
La conception de recommandations et de plans de transformation intégrant les dimensions SI, data et IA ;
La production et la présentation de livrables à destination des instances dirigeantes ;
La contribution à l’évolution des méthodes, outils et offres du cabinet (veille, capitalisation, innovation, IA interne).
Selon ton niveau d’expérience, tu pourras également participer à l’animation de missions et à l’accompagnement de profils plus juniors.
Ce que nous proposons
Un poste en CDI au sein d’un cabinet en structuration, avec une forte exposition aux enjeux clients ;
Des missions variées et à fort contenu intellectuel, mêlant finance, projet et technologies ;
Une autonomie réelle, accompagnée d’un cadre méthodologique clair ;
La possibilité de prendre part aux choix stratégiques du cabinet (positionnement, offres, outils) ;
Un environnement de travail exigeant, collaboratif et respectueux, laissant de la place à l’initiative et à la réflexion ;
Des conditions favorisant l’équilibre et la flexibilité (télétravail partiel).
Profil recherché
Formation bac +5 (école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent) ;
Expérience précédente en stage ou alternance dans un cabinet de conseil ou en entreprise ;
Solide capacité d’analyse, de structuration et de synthèse ;
À l’aise avec les enjeux financiers, les environnements projets et les systèmes d’information ;
Intérêt marqué pour les usages concrets de la data et de l’IA dans les organisations ;
Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ;
Esprit critique, curiosité intellectuelle et sens des responsabilités.
-
Lieu : Paris (télétravail partiel possible)
Début : À partir de septembre 2026
Durée : 12 mois
Tes missions durant cette alternance
En tant qu’alternant·e, tu seras pleinement intégré·e à l’équipe et interviendras comme un·e consultant·e, avec un accompagnement bienveillant.
Selon les missions, tu pourras être amené·e à :
Participer aux missions de conseil auprès de nos clients (diagnostics, analyses, recommandations) sur des sujets de
performance financière et pilotage,
organisation et gestion de projet,
ressources humaines et transformation managériale,
systèmes d’information, digitalisation et usages de l’IA ;
Contribuer à la gestion et au pilotage de projets (planification, suivi, coordination des parties prenantes) ;
Produire et structurer des livrables clients (présentations, notes de synthèse, supports d’aide à la décision) ;
Participer à la conception et à l’animation d’ateliers collaboratifs ;
Appuyer la réflexion sur les outils digitaux, data ou IA utilisés dans nos missions ou en interne ;
Prendre part au développement du cabinet (structuration des offres, méthodes, veille, contenus).
Ce que cette alternance t’apportera
Une expérience professionnalisante et responsabilisante en cabinet de conseil ;
Une vision transverse du métier de consultant (finance, projet, RH, SI/IA) ;
Une exposition directe aux clients et aux enjeux stratégiques ;
La possibilité de contribuer concrètement à la structuration d’un cabinet en croissance ;
Un environnement de travail bienveillant, exigeant et apprenant, où l’autonomie se construit progressivement ;
Un accompagnement réel, avec transmission des méthodes, feedbacks réguliers et montée en compétences continue.
Profil recherché
Étudiant·e en bac +4 / +5 (école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent) ;
Intérêt marqué pour le conseil en management, la finance, la gestion de projet, les RH et/ou les systèmes d’information / l’IA ;
Capacité à structurer une analyse, à prioriser et à travailler dans un environnement projet ;
À l’aise avec les outils bureautiques ; une appétence pour les outils data, SI ou IA est un plus;
Curieux·se, rigoureux·se, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
Aucune expérience préalable exigée, mais un premier stage ou une alternance en conseil, gestion de projet, finance, RH ou SI serait apprécié.
-
Lieu : Paris (avec télétravail possible)
Durée : 6 à 12 mois
Ce que tu feras durant ce stage
Tu seras impliqué·e comme un·e véritable membre de l’équipe :
Tu participeras activement aux missions de conseil (organisation, culture managériale, transformation…) ;
Tu coconstruiras des ateliers, des analyses et des recommandations avec nous ;
Tu contribueras à la formalisation des livrables pour nos clients (présentations, synthèses, rapports…) ;
Tu prendras part à la réflexion stratégique sur notre développement (positionnement, offres, contenus, etc.).
Ce que ce stage t’apportera
Une expérience concrète et responsabilisante dans un cabinet en démarrage ;
Une vision globale des missions de conseil (de A à Z) ;
La possibilité de peser dans l’évolution du cabinet (et pas juste exécuter) ;
Une ambiance bienveillante, exigeante, ouverte, où tu peux proposer et expérimenter ;
Et surtout : tu ne seras pas seul·e ! On prendra le temps de t’expliquer notre fonctionnement, nos méthodes et nos outils. Tu seras accompagné·e pas à pas au début, puis de plus en plus autonome, à ton rythme.
Profil recherché
Tu as envie d’apprendre, de contribuer, et de coconstruire une aventure entrepreneuriale ;
Tu es intéressé par le conseil, le management, l’impact sociétal ou la transformation des organisations ;
Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie ;
Tu sais prioriser et organiser ton travail dans un environnement projet ;
Tu disposes d'une appétence pour la coordination et le suivi de projets ;
Tu es un.e étudiant·e en bac+4/5 ;
Pas d'expérience requise, mais une expérience précédente (stage, apprentissage) dans le conseil et la gestion de projet serait un plus.
Ce que vous trouverez ici
Un environnement stimulant, exigeant et audacieux
Des missions qui font sens
Pas de missions de présence, pas de livrables formatés. Nous travaillons sur des sujets où la réflexion compte — et où l'on attend de vous que vous ayez un point de vue.
La liberté de dire ce qu'on voit
Chez Antigone, on ne modère pas les constats pour préserver un contrat : on leur donne la bonne forme pour qu’ils soient les plus efficaces possibles.
Notre indépendance est ce qui nous permet d'être vraiment utiles — et c'est une valeur que vous partagez dès le premier jour.
Un rythme exigeant mais compréhensif
Nous croyons qu'on peut faire un travail exigeant sans s'y dissoudre. Flexibilité, autonomie, pas de réunions pour les réunions. Ce que nous mesurons, c'est ce qui est produit.
La montée en compétences priorisée
Chaque mission est aussi pensée comme une occasion d'apprendre. Nous investissons dans la formation — Finance, Durabilité, compétences transversales — parce que c'est dans votre intérêt, mais aussi dans le notre.
Un cabinet en construction
Rejoindre Antigone aujourd'hui, c'est contribuer à ce qu'il devient. Vos idées sur ce que nous faisons et comment nous le faisons ont de la valeur — et nous les écoutons vraiment.
Candidature spontanée
Décrivez-nous ce qui vous anime
Pas besoin d'un CV parfait pour commencer. Ce qui nous intéresse d'abord, c'est comment vous pensez votre métier — ce que vous avez envie de faire, ce que vous refusez de faire, et pourquoi Antigone vous semble être le bon endroit pour le faire.
Nous lisons chaque candidature. Et si ce n'est pas le bon moment, nous revenons vers vous lorsqu'une mission correspondante apparaît.

